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Présentations
Comme les présentations du 8e Forum RH annuel ont suscité un grand intérêt, nous les avons rendues accessibles.
Aujourd’hui ou jamais : planifier pour maîtriser le changement
Rick Johnson, CEO Strategist
Techniques de leadership en temps de relance économique
Rick Johnson, CEO Strategist
Cheminements de carrière et reconnaissance
Richard Chiasson, propriétaire, L’Institut culinaire de l’Atlantique
Mary Dempster, département de gestion du tourisme et d’arts culinaires, Nova Scotia Community College
Rudolf Fischbacher, CCC, président, Canadian Culinary Institute, Fédération culinaire canadienne (CCFCC)
Bernard Martinage, président-fondateur, Federation of Dining Room Professionals
Principes de développement durable et enseignement postsecondaire
Marion Joppe, Chaire de recherche en tourisme, Université de Guelph
Marie-Janou Lusignan, coordonnatrice, Techniques de tourisme, Cégep de Granby–Haute-Yamaska
Catherine Noppen, enseignante, organisation d’événements et de congrès, Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec
Comment conserver vos meilleurs employés
Alain Samson, auteur et conférencier, Formatout inc.
L’importance de la formation : mobiliser ses employés dans une situation de changement
Geneviève Brault, directrice des ressources humaines, Parc Safari
Mark Reynolds, C.H.R.P., vice-président aux ressources humaines, Canlan Ice Sports Corp.
Jérôme Vigneault, directeur des ressources humaines, Auberge Le Baluchon
La situation du marché du travail : prévoir la suite des choses
Greg Hermus, directeur associé, Conference Board du Canada
Mieux faire connaître l’industrie des activités spéciales
Nathalie Courville, directrice générale, Institut de l’événement
Joyce Dogniez, PRGR, directrice des pratiques de formation internationales, Meeting Professionals International, Luxembourg
Michael Granek, PROA, directeur de la formation - programme de planification des activités spéciales, The Art Institute of Vancouver
Thérèse St-Onge, directrice de la division Canada, International Festivals and Events Association
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Comment atteindre l’excellence
Bryan Dodge, président, Dodge Development Group