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Employeurs
Aimeriez-vous connaître le salaire et les avantages sociaux qu’offrent vos concurrents d’un bout à l’autre du pays, ou encore les prévisions à court et à long termes en matière d’offre et de demande? La section Recherches/Publications de ce site contient une mine de renseignements qui peuvent vous aider à planifier votre stratégie de recrutement et de conservation du personnel.
L’une des meilleures stratégies de conservation du personnel consiste à investir dans vos employés actuels. Nous vous offrons des outils de gestion des RH qui peuvent contribuer à une bonne planification, et un large éventail d’outils de formation qui peuvent vous aider à conserver vos meilleurs employés et à augmenter la productivité de votre entreprise.
Pour évaluer l’efficacité de votre gestion des ressources humaines, ou pour trouver des outils d’aide à l’élaboration d’un plan, passez GRATUITEMENT l’évaluation Employeur de choix.
Le programme Employeur de choix
Le programme Employeur de choix est le seul programme de ce genre offert absolument sans frais aux employeurs du secteur du tourisme partout au Canada. Il comprend un large éventail de ressources pour vous aider à gérer votre personnel plus efficacement, notamment des trousses d’outils, des sondages, des questionnaires, des modèles d’entrevue de fin d’emploi, des guides et plus encore.
Outils de planification d’entreprise emerit
Économisez du temps, soyez plus efficace et réduisez vos efforts de planification en utilisant les outils de planification d’entreprise emerit, notre collection de modèles, de listes de vérification, de plans financiers et de marketing, de rapports, de guides, de stratégies, d’exemples de projets et d’autres outils personnalisables.
Formation emerit
La formation emerit soutient un large éventail de professions dans le secteur du tourisme. Élaborés et testés par des professionnels-professionnelles canadiens du tourisme, les programmes de formation emerit se fondent sur des normes de compétence nationales qui sont reconnues à l’échelle internationale. En inscrivant vos employés-employées à de la formation et en leur faisant obtenir une reconnaissance professionnelle, vous les motiverez et les conserverez plus facilement dans votre entreprise. Le fait de compter sur des employés-employées loyaux et motivés entraînera une productivité et une efficience accrues dans votre entreprise. Consultez les options de formation que nous offrons pour en savoir plus et pour commencer à soigner vos employés-employées qui offrent le meilleur rendement.
Reconnaissance professionnelle emerit
Que vos employés-employées aient des postes de première ligne ou de gestion, la satisfaction de la clientèle et la réussite de votre entreprise reposent entre leurs mains. La reconnaissance professionnelle est un moyen sûr de reconnaître les employés-employées compétents et de se donner un personnel de haut calibre. Logez votre entreprise à l’enseigne de l’excellence en investissant dans votre personnel. Inscrivez vos employés-employées dans un programme de reconnaissance professionnelle.
