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Issue 1 / Volume 1

BULLETIN D’INFORMATION – PRINTEMPS 2010

Bienvenue au panel Parlons Travail !

Vous trouverez dans cette première édition du bulletin d’information du panel Parlons Travail des résultats des plus récents sondages ainsi qu’une introduction au panel !
Nous espérons que vous trouverez ce bulletin d’information intéressant. Pour tout commentaire au sujet de ce bulletin d’information ou pour plus de renseignements sur le panel, communiquez avec nous par courrier électronique à

support@parlonstravail.ca

Cordialement,
L’équipe du panel Parlons Travail

 

À propos de nous

Le panel est composé de décideurs provenant de partout au Canada qui collaborent ensemble. Ces personnes ont accepté de donner leurs commentaires continus sur des sujets portant sur les ressources humaines dans le domaine du tourisme. Les membres du panel travaillent au sein d’organisations grandes et petites qui représentent les cinq groupes de l’industrie touristique, soit un large éventail d’entreprises comme de grands restaurants ou des restaurants de style familial, gîtes touristiques, parcs d’amusement et arcades, sites historiques, agences de location et organisateurs de voyages en groupe, entre autres.
 

Comment cela fonctionne !

Environ une fois par mois, les membres du panel reçoivent une invitation par courriel, laquelle les dirige vers le site Web sécurisé du panel, où ils répondent à un sondage.

Le panel est géré par Ipsos (une firme d’études de marché qui est un chef de file au Canada) et les résultats de tous les renseignements ainsi recueillis sont enregistrés de façon anonyme.

Récents résultats

Le but du panel Parlons Travail est de permettre aux membres du comité de communiquer leurs opinions et leur expertise à un auditoire encore plus vaste. On a demandé dernièrement aux membres du panel quel est, à leur avis, le défi important en matière de ressources humaines auquel doit faire face leur organisation, et voici ce qu’on a répondu :

Les membres du panel ont déclaré qu’ils prévoient faire face à divers défis au cours des 5 prochaines année en ce qui concerne leurs activités commerciales. Voici les cinq plus importants :

Les résultats de nos sondages permettent au CTHRC de garder contact avec l’industrie, et offrent une plateforme pour discuter de sujets divers et partager commentaires et suggestions.
 

Préparons l’avenir

La construction du panel Parlons Travail n’est pas encore terminée, mais on prévoit que 2 000 membres du secteur touristique au Canada seront représentés. Ainsi, le CTHRC pourra identifier les enjeux législatifs, opérationnels et professionnels et y répondre. Ces enjeux auront, à l’avenir, une incidence sur la main-d’oeuvre et un effet sur les ressources humaines dans le secteur touristique.

Nos gagnants

À chaque sondage dûment rempli, les noms des membres du panel sont inscrits à un tirage et ils ont la chance de gagner un prix en argent de
250 $. Félicitations à l’un de nos plus récents gagnants et gagnantes, Rita, de Martensville en Saskatchewan.

Chaque nouveau sondage vous donne la chance de gagner encore plus de prix en argent.

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS OU POUR DEVENIR MEMBRE DU PANEL,
VOUS N’AVEZ QU’À ALLER À
www.sondage.parlonstravail.ca

ipsosNotre adresse postale est comme suit: 1285 West Pender St, Suite 200 Vancouver, BC V6E 4B1

Ipsos ne transmet pas de messages non sollicités par courriel. Vous avez reçu ce message parce que vous (ou une autre personne qui utilise cette adresse électronique) vous êtes inscrit pour devenir membre. Pour enlever votre nom du comité la parole aux Parlons Travail Ipsos, veuillez cliquer sur « Mon compte » dans le menu de gauche et cliquer sur le lien de désabonnement sur l’écran suivant ou veuillez transmettre un courriel à l’adresse suivante et indiquer « désabonner » dans la mention objet : support@parlonstravail.ca

Pour votre information, le nom du comité est Parlons Travail et votre NIP est [[PIN]]

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