Quelle est la valeur de vos employés?

L’équipe de recherche du CCRHT a besoin de votre aide pour trouver la réponse.

En tant qu’employeur, vous ne pouvez influer sur les tendances de l’économie ou du marché du travail, mais vous POUVEZ modifier votre façon d’y réagir. Pour attirer, recruter et conserver des travailleurs qualifiés qui offriront un rendement optimal, vous devez faire savoir à vos employés potentiels que vous offrez un régime de rémunération concurrentiel.
Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) ainsi que ses partenaires provinciaux et territoriaux sont heureux de vous inviter à participer à l’Étude sur la rémunération au sein du secteur touristique 2010.

Nous encourageons toutes les entreprises à participer à un sondage portant sur les avantages sociaux et les pratiques RH d’ici au 30 novembre. Il vous faudra entre 10 et 15 minutes pour répondre au sondage. Lorsque vous aurez terminé, on vous demandera de soumettre des données de rémunération concernant votre entreprise ou organisation, soit en ligne ou à l’aide d’une feuille de calcul Excel. Toutes les données recueillies seront accessibles à tous, sans restriction, mais toute information individuelle demeurera anonyme. Les résultats seront utilisés strictement de manière regroupée.

Cliquez ici pour participer à l’Étude sur la rémunération au sein du secteur touristique 2010!

Associations et organisations touristiques, voilà votre chance de faire parvenir un courriel à vos membres pour les inviter à participer au sondage. Les données sur la rémunération constituent l’information la plus demandée du point de vue de la recherche : 86 % des employeurs et du personnel des RH du secteur touristique se disent très intéressés de connaître les taux de rémunération en vigueur dans leur région pour les fonctions de travail en tourisme. En invitant vos membres à participer à l’Étude 2010, vous contribuerez à leur fournir les données dont ils ont besoin. Votre aide pourrait également faire augmenter le nombre d’entreprises participantes, améliorant ainsi la qualité des données recueillies, et permettant une plus grande personnalisation des résultats selon le sous-secteur du tourisme et la région du pays. Pour vous faciliter la tâche, le CCRHT a préparé un court message à envoyer par courriel afin d’expliquer en quoi consiste la participation attendue et quels en sont les avantages. Pour obtenir ce courriel, veuillez communiquer avec Calum MacDonald.

L’Étude sur la rémunération au sein du secteur touristique 2010 est menée par la société de conseil Hay Group pour le compte du CCRHT, en collaboration avec les organisations de ressources humaines (ORH) en tourisme provinciales et territoriales, la firme Group Lockhart Inc., l’Association canadienne des restaurateurs et des services alimentaires, Greater Toronto Hotel Association, et Ontario Restaurant, Hotel & Motel Association. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer par courriel avec Calum MacDonald.