Un programme exceptionnel s’annonce pour le Forum RH de l’industrie touristique

La période d’inscription au 8e Forum RH annuel du Conseil canadien des ressources humaines en tourisme est maintenant commencée. Cet événement national incontournable aura lieu à l’hôtel Delta Centre-Ville de Montréal du 23 au 25 novembre 2009. Le Forum de cette année a pour titre « À vos marques! Prêts? Changez! » et s’intéressera principalement aux importants problèmes de main-d’œuvre que connaît le secteur du tourisme à l’heure actuelle, notamment en ce qui a trait aux questions de leadership et de gestion du changement. Les conférenciers invités présenteront les enjeux selon trois perspectives – soit à l'échelle du Québec, du Canada et du monde – dans le cadre de cet événement unique qui est le fruit de la collaboration entre le CCRHT et le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme pour combiner les conférences annuelles respectives de ces deux organisations. Il est maintenant possible de s’inscrire au Forum et d’obtenir des renseignements sur le programme à l’adresse cthrc.ca/forumrh.

Le Forum RH constitue une occasion formidable pour les dirigeants d’entreprises touristiques, les gestionnaires de ressources humaines, les moniteurs en entreprise, les représentants d’associations et les enseignants de se réunir. Non seulement il permet de discuter de la situation actuelle du secteur du tourisme, mais il propose également des idées et des solutions pratiques et pertinentes en réponse aux problèmes auxquels il est actuellement confronté. Les conférenciers discuteront de sujets d’actualité touchant les ressources humaines, dont l’engagement des employés, la reconnaissance des acquis, le maintien de l'effectif et les tendances du marché de l’emploi. Les participants obtiendront une compréhension nouvelle des méthodes qui leur permettront de surmonter les défis actuels et à venir dans le secteur du tourisme, tout particulièrement au sein de leurs propres entreprises.

Cette année, le premier conférencier sera Rick Johnson, titulaire d’un doctorat, fondateur de CEO Strategist, et qui compte 30 années d’expérience à titre de cadre de direction. Il partagera sa vaste expérience dans une allocution portant sur l'adaptation au changement. Les séances plénières comprendront entre autres un atelier animé par Alain Samson, expert de la théorie de la persuasion, qui expliquera comment conserver ses meilleurs employés, ainsi qu’une table ronde composée de partenaires et de représentants d’associations de l’industrie qui portera sur les tendances actuelles en matière de RH et sur la vision à adopter pour renforcer l’industrie de demain. La dernière présentation sera animée par Bryan Dodge, conférencier professionnel, auteur et animateur de radio, qui décrira sa méthode inspirante en escalier pour démontrer comment les leaders performants atteignent l’excellence grâce à l'avancement professionnel et au développement personnel.

Les séances seront offertes dans les deux langues officielles, soit par les présentateurs ou par l’entremise d’interprètes sur place. Des activités supplémentaires ont été prévues pour les participants intéressés, telles qu'une visite guidée à pied du Vieux-Montréal et un circuit de shopping exclusif accompagné dans les boutiques et galeries d'art de Montréal.

L’an dernier, le Forum RH a attiré quelque 200 participants de partout au pays qui sont venus discuter de diverses approches tournées vers l’avenir et d’autres sujets pertinents, ainsi que présenter des pratiques exemplaires en matière de développement des ressources humaines. Le maintien du fort taux de participation illustre bien la reconnaissance générale de l’importance d’adopter des pratiques rigoureuses en matière de RH lorsque vient le moment de relever les défis auxquels fait face le secteur.

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