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Le CCRHT organise une série de rencontres avec Ressources humaines et Développement social Canada, Citoyenneté et Immigration Canada
22 décembre 2008
Le 28 novembre 2008, le CCRHT a organisé un dîner d’affaires regroupant huit analystes, conseillers et chercheurs de Ressources humaines et Développement social Canada ainsi que de Citoyenneté et Immigration Canada, qui collaborent à l’élaboration de stratégies à l’étranger, à l’intégration et l’établissement des nouveaux arrivants, et à la reconnaissance des titres de compétence étrangers. La présentation et la séance de discussion ont porté principalement sur les outils et stratégies élaborés récemment par le CCRHT en collaboration avec les organisations provinciales de ressources humaines en tourisme afin d’assurer une intégration efficace des travailleurs étrangers dans les professions non réglementées. Cette séance était la première d’une série de rencontres ayant pour objectif de faciliter les occasions de collaboration et d’enrichissement mutuel. Les aspects suivants ont été abordés lors de la réunion :
- L’efficacité des stratégies ciblées afin de s’attaquer aux enjeux auxquels est confronté le secteur du tourisme
- La formation sur les compétences essentielles en milieu de travail canadien et l’évaluation à cet effet
- Les outils d’autoévaluation en ligne des compétences transférables et des compétences particulières à chaque fonction de travail
- L’outil de d’information et de référence sur le Web concernant le marché de l’emploi en tourisme au Canada
- L’ébauche du Cadre de qualification pour les cuisiniers
- L’apprentissage en ligne
- Les projets pilotes ciblés
