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Le CCRHT se réjouit des améliorations apportées au Programme des travailleurs étrangers temporaires
26 février 2007
Ottawa, Ontario – 26 février 2007 - Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) a accueilli favorablement l’annonce faite le 23 février 2007 par le ministre des Ressources humaines et du Développement social, Monte Solberg, et la ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration, Diane Finley, quant aux améliorations apportées au Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Ces améliorations visent à aider les employeurs du secteur canadien du tourisme à combler le nombre croissant de postes vacants. Graeme Barrit, président de Coast Hotels & Resorts et coprésident, Entreprises du CCRHT, était présent lors de l’annonce à Vancouver. « Voilà exactement le type d’aide que nous attendons du gouvernement fédéral. À mesure que nous approchons des Jeux olympiques de 2010, le secteur canadien du tourisme doit tirer profit des occasions associées à ces jeux. Il est crucial que le Canada dispose d’un nombre suffisant de travailleurs qualifiés pour accueillir le monde entier. »
Le gouvernement a annoncé sa décision de :
• « prolonger la durée de l'avis relatif au marché du travail (AMT) et la faire passer de 12 à 24 mois, le cas échéant »; entrant en vigueur le 23 février 2007, « cette prolongation concerne les travailleurs étrangers au Canada dans le cadre du Projet pilote sur les professions n'exigeant pas un niveau élevé de formation institutionnelle [niveaux de compétence C et D de la Classification nationale des professions (CNP)]. »
• « permettre aux employeurs de remplir en ligne le formulaire « Demande - Travailleur étranger » (demande d'un avis relatif au marché du travail), et ce, à compter du 1er avril 2007. Les employeurs pourront se renseigner sur les demandes d'AMT en ligne dès la mi-mars 2007. »
• « accélérer le processus administratif à l'usage de l'employeur qui recrute un travailleur étranger en permettant de traiter les demandes de permis de travail en même temps que les demandes d'AMT, à la demande du travailleur. Le traitement simultané de la demande d'AMT de l'employeur et du permis de travail du ressortissant étranger contribuera à réduire le temps de traitement de ces deux demandes. »
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires permet aux employeurs d’engager des travailleurs étrangers temporaires quand aucun citoyen ou résident permanent du Canada n’est disponible pour combler un poste vacant. Auparavant, les travailleurs étrangers temporaires sans formation spécialisée devaient quitter le Canada après 12 mois de travail, puis, après un délai de quatre mois, devaient présenter une nouvelle demande pour revenir travailler au Canada. Grâce à la révision du Programme, ils peuvent travailler ici jusqu’à 24 mois sans avoir à demander une autorisation de prolongation.
Avec l’aide du gouvernement, le CCRHT a aussi entrepris plusieurs projets visant à faciliter la reconnaissance des compétences des travailleurs étrangers et par conséquent leur intégration au marché du travail canadien. Cette annonce renforce la capacité du secteur à puiser dans le bassin de main-d’œuvre extérieur, tout en favorisant le recours aux travailleurs autochtones, âgés ou handicapés, des groupes jusqu’ici négligés au profit des seuls jeunes.
