Des établissements de la côte Est sont reconnus au niveau national pour leur engagement en matière de formation et de perfectionnement des ressources humaines

24 octobre 2006

Ottawa (Ontario) - 24 octobre 2006 - Le 23 octobre dernier, lors d’un gala tenu au Fairmont Jasper Park Lodge de Jasper, en Alberta, dans le cadre du Sommet du leadership touristique du Canada 2006, le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) a décerné à l’hôtel-boutique Great George ainsi qu'aux hôtels Delta Barrington et Delta Halifax des prix d’excellence emerit en développement des ressources humaines. Ces prix visaient à souligner l’excellence dans la gestion des ressources humaines en tourisme et faisaient partie des Prix nationaux pour l’excellence en tourisme de l’Association de l’industrie touristique du Canada (AITC), présentés par le Globe and Mail à l’occasion du Sommet du leardership touristique 2006.

Les hôtels Delta Barrington et Delta Halifax se sont mérité les honneurs dans la catégorie des entreprises à établissements multiples, laquelle récompense des organisations qui exploitent plusieurs établissements d’affaires. L'hôtel-boutique Great George, situé à Charlottetown (Î.-P.-É.), a quant à lui remporté la palme dans la catégorie des entreprises à établissement unique. « Les deux récipiendaires ont démontré leur engagement envers le professionnalisme de la main-d’œuvre du secteur touristique canadienne en mettant l’accent sur la reconnaissance professionnelle, la formation et l’excellence dans la gestion des ressources humaines. Ils ont connu une amélioration de leurs résultats grâce à la confiance sans borne qu’ils ont accordée à la formation et au perfectionnement des ressources humaines », a déclaré Wendy Swedlove, présidente du CCRHT.

Parmi les finalistes aux prix emerit du CCRHT, on retrouvait le Capilano Pont suspendu et Parc, situé à North Vancouver, le Super 8 Motel de Winnipeg South ainsi que Tourism British Columbia (Colombie-Britannique).