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Formation et le développement des ressources humaines : des entreprises canadiennes sont reconnues
31 octobre 2005
Ottawa (Ontario) - 31 octobre 2005 - Aquila Tours et la Sociéte des établissements de plein air du Québec (SÉPAQ) se sont vu décerner des prix d'excellence pour le développement de leurs ressources humaines en tourisme lors d'un dîner gala qui se tenait à l’hôtel Fairmont Le Château Frontenac de Québec, le 24 octobre 2005 dernier. Ces prix, remis par le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme, visaient à souligner l’excellence dans la gestion des ressources humaines en tourisme et faisaient partie des Prix nationaux pour l’excellence en tourisme de l’Association de l’industrie touristique du Canada (AITC), présentés par le Globe and Mail à l’occasion du Sommet du leardership touristique 2005.
La Société des établissements de plein air du Québec (SÉPAQ) a mérité les honneurs dans la catégorie des entreprises à établissements multiples, laquelle récompense des organisations qui exploitent plusieurs établissements d’affaires. Aquila Tours de Saint-John, au Nouveau-Brunswick, a remporté la palme dans la catégorie des entreprises à établissement unique. « Les deux récipiendaires ont démontré leur engagement envers le professionnalisme de la main-d’oeuvre de l’industrie touristique canadienne en mettant l’accent sur la reconnaissance professionnelle, la formation et l’excellence dans la gestion des ressources humaines. Ils ont connu une amélioration de leurs résultats grâce à leur confiance sans borne en la formation et dans le développement des ressources humaines », a déclaré Wendy Swedlove, présidente du CCRHT.
Au nombre des finalistes des prix du CCRHT, mentionnons l’auberge Le Baluchon, le centre de villégiature et de congrès White Oaks Conference Resort & Spa et l’organisme Tourism British Columbia.
