La Société ontarienne de formation en tourisme dirigera un projet de stratégie de développement de la main-d’œuvre

20 décembre 2011

L’Association de l’industrie touristique de l’Ontario a chargé la Société ontarienne de formation en tourisme (OTEC) de concevoir une Stratégie provinciale de développement de la main-d’œuvre en tourisme. Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) souhaite féliciter l’OTEC, son partenaire ontarien en matière de ressources humaines, alors qu’elle entreprend cet important projet financé par le Fonds de développement du tourisme et le ministère du Tourisme, de la Culture et du Sport.

Dans le cadre de ce projet, on dressera l’inventaire des cadres de développement de la main-d’œuvre qui existent et on évaluera leur capacité à répondre aux besoins de l’industrie en tenant compte des conditions changeantes du marché. Une stratégie et un plan de mise en œuvre cohésifs pour le développement de la main-d’œuvre seront ensuite élaborés et validés par l’entremise de consultations poussées auprès des intervenants régionaux et provinciaux.

Partenaire de l’OTEC depuis de nombreuses années, le CCRHT valorise les importants liens qui unissent l’OTEC et l’industrie, y compris les associations d’affaires et de main-d’œuvre, les services d’emploi et de formation ainsi que les organisations de développement économique et de planification de la main-d’œuvre. Ces liens avec les intervenants de l’industrie font de l’OTEC l’organisation idéale pour diriger le projet de Stratégie provinciale de développement de la main-d’œuvre en tourisme.

Le CCRHT croit que le projet renforcera les liens déjà serrés qui unissent l’OTEC et les intervenants du secteur touristique de la province, et que les travaux menés favoriseront la coopération et la collaboration nécessaires pour se préparer efficacement aux changements à venir sur le marché du travail ainsi que pour assurer la viabilité du secteur du tourisme et de l’hôtellerie en Ontario comme partout au Canada.

À propos du Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT)

Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) est un organisme national qui facilite et coordonne les activités de développement des ressources humaines ayant pour but d’assurer la compétitivité et la viabilité du secteur canadien du tourisme. Le Conseil fait partie d’un réseau pancanadien de conseils et d’associations de formation en tourisme, qui collaborent à l’élaboration des normes de compétence nationales et des programmes de formation et de reconnaissance professionnelle emerit, lesquels aident le secteur du tourisme à obtenir un meilleur rendement par le développement des ressources humaines. Pour en apprendre davantage sur le CCRHT, visitez le site www.cthrc.ca. Pour connaître les produits et programmes de formation et de reconnaissance professionnelle emerit, visitez le site www.emerit.ca ou composez le 1-800-486-9158.

Pour de plus amples renseignements, communiquer avec :
Jon Kiely
Tél. : 613-231-6949, poste 240
Courriel : jkiely@cthrc.ca
www.cthrc.ca