Le CCRHT félicite le Cambridge Suites Hotel Sydney pour l’obtention du titre d’Employeur de choix

17 février 2010

L’établissement de Nouvelle-Écosse est le premier récipiendaire du titre d’Employeur de choix dans la province, une reconnaissance décernée au terme d’un programme d’évaluation par les employés.

OTTAWA (Ontario), le 12 février 2009 – Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) et le Conseil des ressources humaines de l’Association de l’industrie touristique de la Nouvelle-Écosse (AITNE) sont heureux d’annoncer que le Cambridge Suites Hotel Sydney s’est vu décerner le titre d’Employeur de choix à la suite d’une évaluation par ses propres employés.

Cet établissement offre un accueil chaleureux aux visiteurs de passage à Sydney, que ce soit pour affaires ou pour les loisirs. Les dirigeants de l’hôtel partagent une vision fortement éthique des ressources humaines, et croient fermement que le fait d’offrir des possibilités de perfectionnement professionnel à leurs employés leur permet d’attirer des candidats exceptionnels et de favoriser le maintien en poste de leurs meilleurs employés.

« Nous croyons que nos employés constituent notre principal atout, et nous sommes très heureux de recevoir le titre d’Employeur de choix, rapporte Cathy Burt, directrice des ressources humaines au Cambridge Suites Hotel Sydney. Je recommande ce programme à tous les établissements qui souhaitent obtenir le titre d’Employeur de choix. » Le Cambridge Suites Hotel Sydney soutient activement le programme de reconnaissance professionnelle emerit. En effet, 85 % de son personnel a obtenu cette reconnaissance professionnelle depuis 2005. « Certains employés nous demandent maintenant de participer au programme de reconnaissance professionnelle emerit, car ils ont constaté que l’obtention d’un tel certificat représentait un accomplissement personnel et une reconnaissance précieuse de l’industrie », explique madame Burt.

« En obtenant ce titre, le Cambridge Suites Hotel Sydney démontre qu’il accorde de l’importance à ses employés et qu’il donne une priorité absolue aux pratiques RH de premier ordre, déclare Wendy Swedlove, présidente du CCRHT. Les employeurs de choix qui améliorent constamment leurs pratiques RH auront davantage de facilité à attirer et à conserver des travailleurs compétents afin de demeurer concurrentiels lorsque l’économie s’améliorera et que le secteur touristique sera de nouveau confronté à une pénurie de main-d’œuvre. »

« Nous sommes enchantés de remettre ce titre prestigieux au Cambridge Suites Hotel Sydney, souligne Darlene Grant Fiander, directrice générale du Conseil des ressources humaines de l’AITNE. Cet établissement a fait la preuve que le fait de soutenir ses employés et d’investir dans son personnel constitue une stratégie d’affaires viable facilitant le recrutement et le maintien en poste. Nous espérons pouvoir soutenir les autres employeurs de la province dans leur démarche en vue d’obtenir cette importante reconnaissance nationale. »

Le programme Employeur de choix est un outil d’évaluation en ligne gratuit permettant aux employés de coter les employeurs en fonction de normes établies dans le milieu du travail actuel. Il fournit des recommandations et des ressources précises afin d’aider les employeurs à s’illustrer comme employeurs de choix. Ce programme a été spécialement conçu par des spécialistes en ressources humaines afin de tenir compte des besoins des entreprises de toutes tailles tout en offrant la souplesse d’évaluer un seul service ou encore une entreprise exerçant ses activités à plusieurs emplacements. Encourageant les employeurs à motiver et à former des employés qualifiés, cette initiative contribue de manière importante à la formation de travailleurs compétents dans le secteur touristique canadien.

Pour vous inscrire au programme Employeur de choix – Le choix des employés ou pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez visiter le site www.employeursdechoix.ca.

À propos du Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT)

Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) est un organisme national qui facilite et coordonne les activités de développement des ressources humaines ayant pour but d’assurer la compétitivité et la viabilité du secteur canadien du tourisme. Le Conseil fait partie d’un réseau pancanadien de conseils et d’associations de formation en tourisme, qui collaborent à l’élaboration des normes de compétence nationales et des programmes de formation et de reconnaissance professionnelle emerit, lesquels aident le secteur du tourisme à obtenir un meilleur rendement par le développement des ressources humaines. Pour en apprendre davantage sur le CCRHT, visitez le site www.cthrc.ca. Pour connaître les produits et programmes de formation et de reconnaissance professionnelle emerit, visitez le site www.emerit.ca ou composez le 1-800-486-9158.

Pour de plus amples renseignements, communiquer avec :
Jon Kiely
Tél. : 613-231-6949, poste 240
Courriel : jkiely@cthrc.ca
www.cthrc.ca