Nouvelles du CCRHT 2009


  • 24 juin 2009
    Le CCRHT lance une version améliorée de son programme d’évaluation par les employés Employeur de choix

    Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) vient de publier une nouvelle version mise à jour de son programme d’évaluation par les employés Employeur de choix, offert gratuitement. La présentation et le mode de fonctionnement de ce programme en ligne ont été repensés, et on y retrouve de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’un assistant à l’inscription convivial qui guide les participants tout au long de leur navigation. Des experts en ressources humaines ont travaillé à adapter l’application en vue de répondre spécifiquement aux besoins des entreprises de toutes tailles, qui ont maintenant la possibilité d’évaluer plusieurs lieux d’affaires ou encore certains services précis au sein de l’organisation.

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  • 22 juin 2009
    Le CCRHT et l’OTEC présentent le programme Compétences essentielles en milieu de travail canadien

    Le 9 juin 2009, le CCRHT et l’OTEC ont présenté le programme de formation Compétences essentielles en milieu de travail canadien dans le cadre de la Conférence de perfectionnement professionnel pour les programmes de formation linguistique de niveau avancé liés à l’emploi, qui se tenait à Toronto. L’événement était organisé par la Learning Enrichment Foundation et financé par Citoyenneté et Immigration Canada. Le programme Compétences essentielles en milieu de travail canadien comprend neuf modules abordant les différentes compétences et attitudes qui revêtent de l’importance aux yeux des employeurs en tourisme au moment d’embaucher des travailleurs étrangers. L’auditoire comptait plus de 100 personnes œuvrant dans la mise en application et la coordination de programmes de formation linguistique et de transition. L’atelier visait à augmenter la visibilité du programme et à discuter des résultats préliminaires des projets pilotes menés en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard et au Yukon. Tout au long de l’activité, les participants ont exprimé des commentaires positifs quant à la qualité du programme de formation et au fait qu’il puisse s’appliquer à divers milieux de travail.

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  • 11 juin 2009
    Le CCRHT présente sa nouvelle porte-parole : la championne olympique Nancy Greene Raine

    La championne olympique Nancy Greene Raine est la nouvelle porte-parole du Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT). Elle prêtera main forte au Conseil dans la promotion des carrières en tourisme et de l’adoption de pratiques RH de première qualité. Le CCRHT est fier d’être associé à une athlète et une entrepreneure du calibre de Nancy Greene Raine. Mme Greene Raine a été nommée athlète féminine canadienne du XXe siècle et Officière de l'Ordre du Canada pour sa carrière triomphale en ski et pour sa contribution soutenue à ce sport. Elle a remporté l’or et l’argent aux Jeux olympiques de Grenoble en 1968, en plus de se mériter tous les titres aux Coupes du monde de 1967 et de 1968. Elle détient un record canadien à titre de gagnante de 13 victoires à la Coupe du monde et de 17 titres aux Championnats canadiens.

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  • 10 juin 2009
    Les élèves d’une école secondaire d’Ottawa explorent le tourisme

    Le 29 mai 2009, le CCRHT a présenté le programme Explorez le tourisme à deux classes de l’école secondaire Gloucester à Ottawa, en Ontario. Les présentations ont été bien accueillies par la cinquantaine d’élèves, qui ont été initiés aux cinq sous-secteurs du tourisme, à la diversité et la souplesse offertes par le secteur touristique, et aux outils accessibles sur le site Internet Explorez le tourisme. Ce site fait la promotion de différentes possibilités d’emploi et de carrière offertes aux jeunes dans le secteur du tourisme ainsi que des domaines d’emploi non traditionnels.

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  • 9 juin 2009
    Diffusion des données de l’Enquête sur la population active – mai 2009

    Statistique Canada vient de diffuser les résultats de son Enquête sur la population active pour le mois de mai 2009. Les données indiquent que le taux de chômage dans le secteur du tourisme a atteint les 8,4 % pour cent, ce qui reflète la tendance observée pour l’ensemble de la population active canadienne. Toutefois, en regard du mois de mai 2008, on observe une progression plus lente du chômage dans le secteur touristique que dans l’ensemble de l’économie canadienne. Ainsi, malgré une certaine hausse du chômage enregistrée dans le secteur du tourisme au cours des derniers mois, il faut préciser que la saison de pointe de ce dernier vient à peine de commencer; toutes les implications des enjeux économiques actuels sur le marché de l’emploi en tourisme ne peuvent donc être évaluées.

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  • 9 juin 2009
    Le CCRHT discute des possibilités d’utiliser la technologie SIG pour l’information sur le marché du travail

    Le 27 mai 2009, le CCRHT a rencontré la Fondation canadienne pour les Amériques (FOCAL). Le but de la rencontre était d’établir un programme de recherche conjoint sur l’utilisation de la technologie des systèmes d’information géographique (SIG) afin de produire des représentations géographiques des mouvements migratoires et des renseignements sur le marché du travail pour le secteur touristique. Ce programme s’inscrit dans le cadre du projet relatif aux connaissances cartographiques pour le développement dans les Amériques de la FOCAL. Comme suite à la rencontre, le CCRHT partagera certaines de ses données avec la FOCAL pour examiner de plus près les possibilités d’élaborer une carte pilote pour le secteur.

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  • 8 juin 2009
    Le CCRHT examine les domaines possibles de coopération avec Statistique Canada et l’organisme statistique national du Brésil

    Le 26 mai 2009, le CCRHT a rencontré les principaux représentants de l’Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica et de Statistique Canada pour discuter de la possibilité de compiler des statistiques touristiques régionales pour les comptes satellites du tourisme du Brésil et du Canada. La rencontre visait principalement à examiner les possibilités d’une coopération technique entre les deux organismes statistiques nationaux ainsi qu’à mieux cerner les domaines de cette coopération potentielle.

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  • 5 juin 2009
    Un nouveau programme au Québec favorise le perfectionnement et la reconnaissance des compétences en tourisme en milieu de travail

    Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) et le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) sont heureux d’annoncer le lancement d’un nouveau programme au Québec qui permettra aux titulaires de certains postes associés au secteur du tourisme d’obtenir à la fois l’attestation professionnelle emerit reconnue à l’échelle nationale et émise par le CQRHT ainsi qu’un certificat de qualification professionnelle approuvé par la province – semblable au certificat d’apprentissage des autres territoires – et émis par Emploi-Québec.

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  • 5 juin 2009
    Le CCRHT et Industrie Canada se penchent sur de nouveaux projets de recherche

    Le 22 mai 2009, le CCRHT et Industrie Canada se sont rencontrés pour discuter de nouveaux projets de recherche envisagés par la division Recherche du CCRHT. Ils se sont penchés sur quatre domaines dans lesquels des études sont projetées...

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  • 4 juin 2009
    L’ACVT et Explorez le tourisme mis de l’avant lors de la Conférence de l’Association canadienne des directeurs d’école

    Les 14 et 15 mai 2009, le CCRHT et le MTEC ont fait des présentations dans le cadre de la Conférence 2009 de l’Association canadienne des directeurs d’école. Les deux organisations ont dialogué avec des directeurs d’écoles secondaires des quatre coins du pays et ont pu établir certaines relations fructueuses avec d’autres conférenciers invités. Les participants ont manifesté de l’intérêt pour le programme de l’ACVT, tandis que plusieurs directeurs d’écoles primaires, intermédiaires et secondaires ont vu dans le site Explorez le tourisme une option à considérer pour les activités d’exploration de carrières en classe.

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