Le CCRHT à la recherche de directeurs de l’entretien ménager pour l’élaboration de normes de compétence nationales associées à cette fonction de travail

21 juillet 2009

Le CCRHT est à la recherche de directeurs de l’entretien ménager actuellement en poste afin de l’appuyer dans un projet visant à établir s’il existe un besoin au sein de l’industrie pour l’élaboration de Normes de compétence nationales emerit associées à la fonction de directeur de l’entretien ménager. Les documents de normes détaillent les connaissances et les compétences requises pour être reconnu compétent dans le cadre d’une fonction de travail donnée. Toutes les normes de compétence nationales élaborées par le CCRHT et offertes par son entremise sont accessibles gratuitement par téléchargement à l’adresse emerit.ca .

Au mois de juin, le CCRHT, en collaboration avec le cabinet-conseil Human Resources Systems Group , les organisations de ressources humaines provinciales et territoriales ainsi que des experts de l'industrie, a lancé ce projet lié à la fonction de directeur de l’entretien ménager. Pour établir la nécessité d’élaborer des normes de compétence pour ce poste, le Conseil procède à l’étude des normes existantes pour des fonctions similaires, puis réalise des entrevues et des sondages auprès de membres de l’industrie.

Le CCRHT et ses partenaires savent à quel point il est important que ces normes présentent un reflet réel des besoins de l'industrie. Ils considèrent donc comme indispensable que des experts du domaine prennent part au processus de recherche. Si vous occupez actuellement la fonction de directeur de l’entretien ménager, nous vous serions très reconnaissants de bien vouloir participer au projet en répondant à un sondage en ligne d'une durée de 5 à 10 minutes. Vous pouvez accéder au sondage jusqu'au 31 juillet 2009 à l'adresse indiquée plus bas.

Pour toute question concernant le sondage ou votre participation au projet, veuillez communiquer avec Rhéa Wilson, chargée de projet, à l’adresse rwilson@cthrc.ca.Sondage en français : http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=fZYIWZj8eh4so9p7CUQcgA_3d_3d